회계학 콘서트

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

              읽은 날짜 :'15년 12월 29일     

                                                               지은 사람 : 하야시 이츠므

                                                               옮긴 사람 : 김향규

                                                               출판한 곳 : 한국경제신문

 

                        내용 요약 : <한나>라는 의류업체  사장이 갑작스런 죽음으로 그 회사에서 디자이너로 일하던 '유키'

                                라는 사장의 장녀가  아버지 회사를 물려 받게되어 운영하게 되는데,  실제 회사의 경영이  부실

                                하여 주거래은행으로부터 고강도 구조조정 전제 하에 1년이란 시한을 두고 융자 상환 또는 투자

                                지원이라는 즉,  바꿔 말하면 회사 사활이 걸린 위기의 기로에 서있는 과제를   '유키' 사장은 회

                                계 전문가인 '아즈미' 교수의 도움을 받아 회계와 경영을 배워 가는 과정인데 스토리텔링 형식으

                                로 내용이 전개되어 회계에 관련된 사람이 아니어도 자연스럽게 회계를 이해할 수 있겠다.

 

                        끄적 끄적 : 스므살 학생 때 잠깐 공부한 것을 기초로 회사업무 시 관련 용어 정도를 이해하는 수준인

                                '회계학'을 아주 쉽게 설명한 책을 접하게 된 것에 저자와 출판사에 고마운 맘마져 든다.

                                 더불어 회계 관련 전문 용어를 정확하게 이해하고 숙지하게 됨을 이 또한 기쁨이라 하겠고. *^^*

 

                        내용 중에 : 회사가 작성하는 결산서는 '눈속임 그림'과도 같아, 회계 전문가는 여러가지 수법을 사용

                                해 그럴 듯한 결산서를 만들려고 노력하지, 마치 여자가 화장하는 것처럼 말이야."         "회계가

                                회사의 재무상태를 있는 그대로 나타내지 않는다는 말인가요?"  유키가 질문했다.      "그것이 미

                                묘한 점이야, 법이 허용하는 범위 내에서 그럴 듯하게 보이도록 만들고 있다고 해야 옳겠지,   마

                                치 능숙한 화장처럼 말이야, 하지만 자칫 화장이 너무 진하면 '눈속임 그림' 이 되고 말지."

                                "진실을 표현한 결산서는 이 세상에 존재하지 않아, 결산서가 보여주는 정보에는 회사의 주관(감

                                가상각비, 대손충당금, 퇴직급여총당금 등의 계산에 회사의 판단이 개입된다)이 섞여 있어,   그

                                주관에 따라 이익이 변동하게 되지." (----------)  "회계가 엉터리라는 게 아니라 회계의 본질을 

                                말하는 거야, 회계는 자연과학처럼 절대적인 진리를 추구하는 것이 아니라,  정해진 규칙 속에서

                                상대적인 진실을 추구하는 거야,                                                     - 책 31쪽 내용 중에서 -

 

                                " 회사 경영 시스템에서 지향해야 할 이상, 그 이상을 실현하는 데 가장 중요한 요소는 뭐라고 생

                                각해? "    " 가장 중요한 요소라고요?"   예상치 못한 질문에 유키는 당황했다.    "유키 양의 회사

                                에 없어서는 안 될 것이야."   "없어서는 안 될 것? 인재인가요?"    "맞아!  유키 양의 생각을 이해

                                하고, 유키 양의 열정에 공감해서 이를 현장에서 실현하는 것은 기계가 아니라 사람이야.   그 사

                                람을 육성하는 일을 게을리하면 그 무엇도 실현할 수 없어.  그림의 떡으로 끝나 버리게 돼." 

                                                                                                                               - 책 233쪽 내용 중에서 -